Zaczynamy rozmowy płacowe i walczymy o podwyżki!

       Dziś reprezentacja naszej komisji spotkała się z przedstawicielami pracodawcy. Tematem spotkania były przede wszystkim kwestie płacowe. Przekazaliśmy pracodawcy treść petycji pod którą podpisało się ok 1/3 załogi UPS Polska (ponad 270 pracowników i pracownic z różnych oddziałów firmy).

Pismo zawiera dwa postulaty:

- wzrostu wynagrodzeń zasadniczych o 20%

- zwiększenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń socjalnych do poziomu 37%

        Zgłosiliśmy także postulat, który wybrzmiewał ostatnio wielokrotnie w rozmowach z magazynierami czyli wprowadzenia dodatku stażowego.Pracodawca obiecał odnieść się do naszych postulatów w przeciągu 30 dni oraz usłyszeliśmy deklarację, że druga strona jest otwarta na rozmowy o polityce wynagradzania. Liczymy, że na przestrzeni najbliższych 3-4 miesięcy uda nam się doprowadzić do zawarcia porozumienia gwarantującego nam wszystkim podwyżki.

      Pamiętajcie, że nasza pozycja w negocjacjach zależy od tego ile osób należy i działa w związku zawodowym, dlatego jeśli pracujesz w UPS to nie zwlekaj, tylko dołącz do Inicjatywy Pracowniczej!

O nas

Ogólnopolski Związek Zawodowy Inicjatywa Pracownicza UPS Polska został powołany w listopadzie 2022 roku z inicjatywy pracowników, którzy pragną zmian dotyczących współpracy z naszym Pracodawcą.

Social Media

OZZ Inicjatywa
Pracownicza UPS

Forum

OZZ Inicjatywa
Pracownicza

Ważne informacje

KOMISJA ZAKŁADOWA

OZZ Inicjatywa Pracownicza

Strona www stworzona w kreatorze WebWave.

OZZ Inicjatywa
Pracownicza UPS